Челябинск: Люди для работы в интернете

В связи с активным развитием компании приглашаем Вас принять участие
в конкурсе на позицию Руководителя отдела персонала!
Если Вы активны, амбициозны и полны желания реализовать свой профессиональный потенциал в области управления персоналом, приглашаем Вас рассмотреть позицию Руководителя отдела персонала гипермаркета.
Руководитель отдела персонала выстраивает и сопровождает работу подразделения по основным направлениям деятельности: массовый рекрутмент, КДП, обучение, мотивация, корпоративная культура и охрана труда
Обязанности:
привлечение и массовый набор персонала
сопровождение участка кадрового делопроизводства на штат сотрудников гипермаркета;
обучение, развитие и оценка персонала; формирование и сопровождение кадрового резерва;
управление результативностью персонала;
организация корпоративных мероприятий для сотрудников;
участие в проектах.
Требования:
знание трудового законодательства РФ;
приветствуется наличие опыта работы по направлениям: массовый подбор, сопровождение участка КДП на штат численностью не менее 400 чел.; организация и проведение корпоративных мероприятий на число участников не менее 200 человек.
опыт работы на руководящей позиции в области управления персоналом в рознице от 1 года.
Условия работы:
заработная плата и место работы обсуждается по результатам собеседования.
годовая премия по результатам работы;
социальный пакет (льготное питание, проезд, медицинская страховка для сотрудников и их детей);
возможность профессионального и карьерного развития. Stepo.ru